REFONTE DU SYSTEME D’INFORMATION – CARRIERES DE LA VALLEE HEUREUSE

Rinxent (62) 2016

Maitre d’Ouvrage

CARRIÈRES DE LA VALLÉE HEUREUSE

Société

CAP GPS

Missions

  • Audit Organisationnel
  • Analyse, description des processus
  • Gestion des appels d’offres
  • Accompagnement et Aide au choix

 

Descriptif projet

Les évolutions du Groupe Carrières de la Vallée Heureuse (CVH) l’on conduit à repenser son système d’information. Désirant plus d’efficacité tout en garantissant une acceptabilité du changement par les différents corps de métier, le Groupe CVH à confié à CAP GPS RH une mission d’accompagnement et d’aide au choix de son nouveau système de type ERP (Entreprise Resources Planning).

Il s’agissait d’identifier l’ensemble des principaux processus de gestion et de production devant être intégré dans un programme de gestion intégrée. De la vente et la production des différents produits du groupe ainsi que l’ensemble des processus de gestion comptable, sociale, stock… 

100 Collaborateurs

350 Camions/ Jours

15 Jours d'Accompagnement du projet